I første semester tilbys studentene Innføring i organisasjon og ledelse som en introduksjon til hele studieprogrammet. Samme semester tar studentene også Innføring i sosiologi. Det gir introduksjon til begreper og analysemåter i studiet av menneskelig atferd og til grunnleggende forståelse av nasjonale og internasjonale systemer og samfunnsforhold, dessuten også for­melle organisasjoner.

I andre semester tar studentene faget Prosjektledelse. Det gir en grundig innføring i hva det innebærer å drive med prosjektarbeid, samt styring, organisering og ledelse i forbindelse med prosjektarbeidsformen. Det andre emnet i andre semester er Strategi og marked, som skal bidra til grunnleggende innsikter i markedsforståelse, ressurser og strategisk tenkning.

I tredje semester videreføres temaer fra innføringsemnene. Dette semesteret består av to emner med en personalfaglig og en organisasjonspsykologisk profil. Det dreier seg om de videregående emnene Personal og kompetanseledelse og Arbeids- og organisasjonspsykologi . Emnene gir grunnleggende innføring i begreper, teori og arbeidsmåter og har særlig fokus på arbeidsmiljø og ulike typer personalarbeid.

I fjerde semester tilbys Arbeidsrett som er en juridisk disiplin og gir innføring i lov- og avtaleverket for arbeidslivet der spesielt Arbeidsmiljøloven står sentralt. Semesterets andre emne Organisasjonsendring , bygger videre på emnet Innføring i organisasjon og ledelse (eller tilsvarende).

Femte semester kan studentene selv velge emner, som enten kan tas ved HIL, eller andre norske eller utenlandske studiesteder.

Sjette og siste semester består av et praksisemne (valgemne) hvor studentene skal ha utplassering i en virksomhet (privat bedrift, frivillig organisasjon offentlig virksomhet) og skrive en praksisrapport fra dette. Alternativt kan studentene et valgemne(r) som tilsvarer 15 studiepoeng. I sjette semester skal studentene også skrive en bacheloroppgave basert på bruk av samfunnsvitenskapelig metode.

Alle faste emner i dette studieprogrammet utgjør som hovedregel 15 studiepoeng.

Generell studiekompetanse/godkjent realkompetanse

Studiet gir et bredt teoretisk, delvis også metodisk, grunnlag for å arbeide med ulike oppgaver innen organisasjon, ledelse og administrasjon, og spesielt med personalarbeid i ulike sammenhenger. Dermed kan det kvalifisere for forskjellige jobber i bedrifter i det private næringsliv, i offentlige institusjoner og virksomheter innen kommunal og statlig sektor, samt frivillige organisasjoner, innen idrett og kultur, humanitære og religiøse organisasjoner, interesseorganisasjoner, politiske organisasjoner og annet.

Aktuelle arbeidsområder med denne kompetansen vil være knyttet til ledelse og styring av formelle organisasjoner, endring og utvikling av organisasjon og arbeidsmiljø, forskjellige typer personalarbeid, forebyggende helsearbeid i arbeidslivet, osv.

Bachelorgrad i organisasjon og ledelse vil kvalifisere for videre studier på mastergradsnivå ved Høgskolen i Lillehammer, eller ved andre universiteter og høgskoler i Norge og utlandet.

Det brukes ulike undervisningsformer, og disse er omtalt i emnebeskrivelsene.

Alle emner avsluttes med eksamen. Eksamensform og arbeidskrav som forutsetning for å ta eksamen er spesifisert for hvert emne i emne­beskrivelsene.

 Tilbake

 Til toppen